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Chargé(e) MEAL – Monitoring, Evidence, Accountability and Learning

NRC Central African Republic · Bouar

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
Excel Kobo ODK Microsoft Office gestion de bases de données analyse de données

Description du poste

À propos du poste

Le NRC recrute deux Chargé(e)s MEAL pour renforcer son système de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité à Bouar (et Paoua). Le poste vise à garantir la qualité des données, la gestion sécurisée des feedbacks communautaires et à soutenir la prise de décision programmatique.

Missions principales

  • Contribuer à la mise en œuvre et au renforcement des systèmes MEAL et du mécanisme communautaire de feedback (CFM) au niveau du bureau pays.
  • Gérer, nettoyer et organiser les bases de données MEAL et CFM en assurant exactitude, confidentialité et conformité aux standards NRC.
  • Collecter, analyser et synthétiser les données quantitatives et qualitatives pour le suivi des résultats, les évaluations et les feedbacks communautaires.
  • Assurer la qualité des données liées aux activités de projet, y compris les vérifications sur le terrain et les contrôles de validation.
  • Former le personnel et les partenaires aux processus MEAL, à la gestion sûre des feedbacks et aux bonnes pratiques de collecte mobile (Kobo/ODK).

Profil recherché

  • Licence (BAC+3) en sciences sociales, statistiques ou domaine connexe.
  • 2 à 3 ans d’expérience en MEAL, gestion de données ou suivi-évaluation dans un contexte humanitaire.
  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; l’anglais est un atout.

Compétences requises

  • Maîtrise d’Excel et des outils de gestion de bases de données.
  • Expérience avec les plateformes de collecte mobile Kobo ou ODK.
  • Bonne connaissance des méthodes de collecte et d’analyse de données quantitatives et qualitatives.
  • Utilisation avancée de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook) ; connaissance de Microsoft 365 est un plus.

Ce que nous offrons

  • Contrat de 12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds.
  • Grade 5 échelon 1 de la grille salariale NRC CAR.
  • Déplacements sur le terrain (environ 40 %).

Questions fréquentes

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Source : ats:oracle_hcm

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