Responsable associé de la déontologie et de la discipline

À propos du poste

L'Équipe de la Déontologie et de la Discipline (CDT) de la Mission des Nations Unies pour la stabilisation intégrée et multidimensionnelle en République centrafricaine (MINUSCA) recherche un(e) responsable associé(e) de la déontologie et de la discipline. Le poste est basé à Bangui, avec des missions possibles à Sibut, Bossangoa, Paoua, Birao, Alindao, Beloko, Ndele, Bangassou et Mobaye, et dure 6 mois. Le titulaire rend compte au chargé de la coordination des bureaux de terrain de son lieu d'affectation.

Missions principales

• Identifier les tendances, les enseignements tirés et les bonnes pratiques en matière de déontologie et de discipline, pour améliorer les politiques, les mesures préventives et les initiatives de sensibilisation
• Soutenir les responsables de la conduite et de la discipline sur le terrain dans la communication sur l'exploitation et les abus sexuels, y compris le harcèlement sexuel
• Maintenir des contacts avec les acteurs humanitaires et les structures gouvernementales œuvrant dans la protection communautaire
• Suivre régulièrement les victimes d'exploitation et d'abus sexuels sur la qualité du service reçu et leur communiquer le statut de leurs dossiers
• Contribuer au monitoring et à l'évaluation des risques des installations de la Mission, produire des rapports analytiques et suivre les recommandations
• Recevoir et transmettre de manière confidentielle toute allégation d'inconduite
• Soutenir la mise en place du réseau communautaire de signalement des plaintes (CBCN/RCPR) et la formation du personnel sur la conduite et la discipline
• Contribuer au rapport global sur les performances en matière de CDT et d'autres tâches si besoin

Profil recherché

• Diplôme de niveau supérieur (master ou équivalent) en sciences sociales, finance, gestion d'entreprise ou domaine connexe ; un premier cycle avec deux années d'expérience qualifiante peut suffire
• Au moins deux ans d'expérience progressive à des postes à responsabilités en déontologie et discipline, droit, droits de l'homme, ressources humaines, communication sociale ou violence basée sur le genre
• Maîtrise du français et du sango ; l'anglais ou une autre langue locale est souhaitable
• Expérience souhaitable en gestion des données, dans l'application des règles et règlements des Nations Unies et dans des missions de paix

Compétences requises

• Communication écrite et orale, écoute et adaptation du langage au public
• Planification, organisation et gestion du temps
• Compétence professionnelle, persévérance et calme dans les situations de crise
• Transversalité de la problématique hommes-femmes et égalité de participation