Coordinateur RH & Administration – Bouar (RCA)

À propos du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie 2027‑2030, le NRC recrute un(e) Coordinateur(trice) RH & Administration basé(e) à Bouar, République Centrafricaine, rattaché(e) fonctionnellement à la Mission Cameroun. Le poste assure la continuité des opérations RH et administratives sur le terrain.

Missions principales

• Assurer le rôle de point focal RH et Administration pour les opérations du NRC en RCA.
• Coordonner l’ensemble du cycle de gestion des employés : recrutement, intégration, mobilité, contrats et fin de contrat.
• Superviser la gestion documentaire et l’archivage physique et électronique des dossiers du personnel.
• Veiller à la conformité aux politiques du NRC, aux exigences des bailleurs et à la législation du travail centrafricaine.
• Préparer et soumettre les rapports et analyses RH demandés par la Mission Cameroun.

Profil recherché

• Licence en gestion des ressources humaines, administration des affaires, droit du travail ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience progressive en RH et administration, dont au moins 2 ans en supervision.
• Expérience dans le secteur humanitaire ou au sein d’une ONG internationale, idéalement en contexte instable.
• Bonne connaissance du Code du Travail de la République Centrafricaine.

Compétences requises

• Gestion du cycle complet des employés (recrutement, onboarding, suivi de performance, départ).
• Gestion documentaire et archivage électronique sécurisé.
• Préparation de rapports RH et suivi des indicateurs de conformité.