Chef de département juridique et affaires réglementaires

À propos du poste

Advisia RH recrute, pour l'un de ses clients, un(e) chef(fe) de département juridique et affaires réglementaires à Bangui, en République Centrafricaine. Le client est une filiale d'un groupe français implanté en RCA, et le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines et Juridiques. Il s'agit d'un cadre en CDD dans un premier temps, avec une équipe de deux personnes à gérer.

Missions principales

• Conseiller les directions sur leurs problématiques juridiques et contractuelles, rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats.
• Interpréter les textes législatifs, réglementaires et contractuels, identifier les risques juridiques et piloter le contentieux avec les conseils externes.
• Assurer la veille réglementaire en RCA et dans la sous-région, anticiper les évolutions et piloter la conformité des activités opérationnelles, techniques et commerciales.
• Représenter l'entreprise auprès des autorités administratives et réglementaires, préparer les Conseils d'Administration et assurer les reportings réglementaires.
• Manager une équipe de Responsable des Affaires Juridiques et Réglementaires et d'Assistant(e) juridique, piloter les tableaux de bord et diffuser l'information juridique.

Profil recherché

• Bac +5 en Droit, avec au moins 5 ans d'expérience dans une fonction juridique, idéalement dans un environnement structuré, international ou réglementé.
• Connaissance concrète de la République Centrafricaine et de son environnement des affaires, par exemple par une expérience professionnelle en RCA.
• Expérience managériale dans un environnement international appréciée.

Compétences requises

• Droit des affaires et droit social, droit OHADA, procédures judiciaires et environnement juridique centrafricain.
• Capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et d'autonomie, excellente expression écrite et orale.