Chef de Département Juridique & Affaires Réglementaires

À propos du poste

En tant que référent juridique et réglementaire de l’entreprise, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Juridiques et interviendrez au cœur des enjeux stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale, les équipes opérationnelles et les fonctions juridiques du groupe.

Missions principales

• Conseiller les directions sur les problématiques juridiques, rédiger, analyser et négocier les contrats.
• Assurer la veille réglementaire en RCA et dans la sous‑région, anticiper les évolutions et piloter la conformité.
• Gérer les contentieux en coordination avec les cabinets externes et veiller au respect des formalités légales.
• Être l’interface avec les autorités administratives, suivre les demandes et représenter l’entreprise lors des réunions.
• Manager une équipe juridique (responsable et assistant) et piloter les tableaux de bord du département.

Profil recherché

• Bac+5 en droit avec au moins 5 ans d’expérience dans un environnement structuré, idéalement international.
• Connaissance concrète du droit des affaires, du droit social, du droit OHADA et du cadre juridique centrafricain.
• Capacité à agir en Business Partner, sens de la confidentialité, autonomie et aptitude à la prise de décision.

Compétences requises

• Maîtrise du droit des affaires et du droit OHADA.
• Expertise en gestion des contentieux et négociation contractuelle.
• Compétences en veille réglementaire et conformité.