Assistant RH, Social et RSE (H/F) – Rejoignez le secteur aérien

À propos du poste

Intégrez la Direction des Ressources Humaines d’une zone aéroportuaire dynamique et contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale et environnementale d’une compagnie aérienne en pleine expansion. Vous serez rattaché(e) à la direction RH et participerez à l’épanouissement des collaborateurs.

Missions principales

• Effectuer les formalités administratives auprès de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (déclarations d’embauches, départs, accidents du travail, maladies professionnelles, suivi des dossiers de retraite, allocations familiales, congés maternité, etc.).
• Établir et fournir les documents administratifs demandés par la hiérarchie.
• Mettre à jour le listing des salariés déclarés à l’assurance maladie et à la CNPS.
• Suivre les actions du Comité Santé et Sécurité au Travail (CSST) et organiser des campagnes de sensibilisation aux risques professionnels.
• Organiser les événements du personnel (cérémonie de vœux, Journée de la Femme, Fête du Travail, Arbre de Noël, etc.) et piloter les actions sociales.
• Gérer les dossiers d’assurance maladie du personnel et leurs ayants droit.
• Traiter les demandes de billets d’avion du personnel et assurer le suivi des quotas.
• Apporter assistance et soutien aux salariés et à leurs ayants droit en cas d’événements particuliers.
• Assurer une veille réglementaire relative aux obligations sociales.

Profil recherché

• Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
• Intérêt pour le secteur aérien et la fonction sociale.

Compétences requises

• Maîtrise des formalités auprès de la CNPS et de l’assurance maladie.
• Capacité à organiser des événements et actions sociales.
• Bonne connaissance des exigences du CSST et de la veille réglementaire.