Human Resources Associate

À propos du poste

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) recherche un(e) Associé(e) aux ressources humaines pour renforcer la coordination RH du bureau pays en République centrafricaine. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable de la gestion des ressources et du Chargé des ressources humaines.

Missions principales

• Coordonner les processus de recrutement : rédaction des termes de référence, publication des avis de vacance, présélection, organisation des entretiens et suivi des offres.
• Gérer les activités préalables à l’entrée en fonction : préparation des documents d’entrée, examens médicaux, affiliation aux assurances et briefings de sécurité.
• Assurer la saisie, la mise à jour et la vérification des données dans le système RH, incluant le suivi des indemnités, des contrats et des rapports.
• Suivre et actualiser les soldes de congés, générer les rapports correspondants et accompagner le personnel dans les demandes.
• Préparer la documentation relative aux changements de statut du personnel (promotions, reclassifications, cessations) et assurer la conformité avec les procédures internes.

Profil recherché

• Diplôme de fin d’études secondaires avec 5 ans d’expérience pertinente, ou licence en RH, administration, psychologie ou domaine connexe avec 3 ans d’expérience.
• Expérience préalable dans une organisation humanitaire internationale ou ONG, idéalement en environnement multiculturel.
• Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); connaissance de SAP appréciée.
• Rigueur, sens du détail, discrétion et orientation service client.

Compétences requises

• Bonne connaissance des politiques, procédures et processus administratifs RH.
• Compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et, idéalement, du système SAP.